40대와 50대 여성 공무원 비율이 역대 최고치를 경신했다. 40대 공무원 중 거의 절반이 여성이었고, 50대 여성 공무원도 10명 중 3명을 넘어섰다. 여성의 사회활동에 대한 인식이 개선되면서 40~50대가 돼도 일을 그만두지 않는 여성 공무원이 늘어났기 때문이다.
이 결과 지난해 전체 공무원 중 여성 비율은 45.0%로 역대 가장 높았다. 지난 조사(2013년) 당시 41.4%를 기록했던 것과 비교하면 3.6%포인트 상승했다.
이는 출산·육아 휴가가 자유로워 여성 공무원의 경력 단절이 줄어든 동시에, 여성의 사회참여에 대한 인식이 호전된 것이 주원인으로 꼽힌다. 공공부문에서 여성 고위공무원을 1인 이상 임용하도록 추진하는 등 중장년 여성 공무원이 근무하기 우호적 환경이 조성되고 있는 것도 같은 맥락이다.
인사처 관계자는 \"장기 재직하는 여성 공무원이 증가하고 있다\"며 \"과거에는 여성 공무원들이 40~50대가 되면 그만두는 경우가 잦았지만 최근에는 그런 경우가 크게 줄었다\"고 말했다.
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