바이오기업 신라젠의 A전무는 2015년 이 회사에 합류했다. 서울대 경영학과를 졸업하고 기업평가회사에 근무하면서 신라젠을 알게 됐다. 당시만 해도 신라젠은 상장 여부조차 불투명한 바이오벤처에 불과했다. A전무는 신라젠의 가능성을 봤고 안정적인 직장을 버리고 신라젠에 합류했다. 그는 입사 후 40만주의 스톡옵션을 받았다. 행가가격은 4500원이다.
A전무가 스톡옵션을 모두 행사한다고 가정하면 주식 가치는 500억원 가까이 된다. 신라젠 직원 10명도 26만5000주를 행사해 1인당 평균 평가차익은 25억원이나 된다.
신라젠 뿐만 아니라 신규 상장된 바이오와 게임업체를 중심으로 스톡옵션 대박사례가 나오고 있다. 게임회사 펄어비스의 경우 임원 5명이 스톡옵션을 행사해 200억원 이상의 평가수익을 올렸다.
스톡옵션은 사전에 정한 가격에 회사 주식을 매입할 수 있는 권리다. 사업이 성공, 상장한다면 막대한 부를 거머쥘 수 있다. 인재를 끌어 모으는데 중요한 수단인 스톡옵션을 벤처기업들이 적극 활용하고 있다.
이와 관련, 코스닥협회는 스톡옵션을 도입한 회사가 2015년 929개사에서 2017년 1055개사로 늘었다고 밝혔다. 스톡옵션을 통한 대박 사례가 잇따라 나타나면서 창업 시장에서 벤처기업을 보는 시선이 달라지고 있는 점도 눈여겨볼 만하다.
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